8月31日，公共管理学院新学期青年教师座谈会在厚德楼414会议室顺利召开。学院领导班子成员与青年教师齐聚一堂，围绕教学科研推进、个人职业发展等议题深入交流。会上，三位新入职的助理教授正式亮相，与会教师依次分享了入职以来的工作实践、成果进展及未来规划。本次会议由院长王欢明教授主持。
会议伊始，王欢明教授结合学院发展目标与青年教师成长需求，提出明确期望。他鼓励青年教师主动搭建学习交流桥梁，既要虚心向前辈请教教学科研经验，也要积极与同行探讨学术前沿问题，在互动中找准个人发展定位。同时，他强调青年教师需紧密对接国家战略与行业需求，精准锚定研究方向，制定兼具可行性与前瞻性的短期、长期成长计划，以系统规划推动科研工作扎实开展。此外，王欢明教授还分享了自身学术成长经历，以“现身说法”的方式建议青年教师多参与高水平学术会议，拓宽学术视野、丰富研究方法，加速科研能力提升，力争早日产出高质量、有影响力的科研成果，逐步成长为支撑国家建设与行业发展的骨干人才。
随后，学院副院长刘毅教授、卢小君教授分别从科研与教学两大核心领域，为青年教师提供针对性指导。刘毅教授主要围绕科研项目申报方面，建议青年教师聚焦细分研究领域深耕细作，注重积累研究数据与案例，提升科研项目竞争力。卢小君教授则从课程设计、教学方法创新、学生竞赛等角度，强调青年教师需夯实教学基本功，结合学科特色与学生需求优化教学方案，打造优质课堂。
最后，学院党委书记杨中楷教授作会议总结。他对青年教师提出“精准规划、主动作为、全力奋斗”的工作要求，强调立德树人的根本任务，鼓励大家以饱满的热情与务实的态度投入教学科研工作，在攻坚克难中实现个人价值与学院发展的同频共振。同时，学院也将全力以赴，为青年教师的成长成才创造良好环境，助力大家在公共管理学科领域实现更大突破。
